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昨天下午，明基北京研发中心再次陷入裁员后的一次混乱。接到离职通知的一位员工向记者称，由于对明基宣布的裁员补偿方案持有异议，多名员工将该公司办公楼“包围”。
明基昨天正式宣布了裁员400名员工的最终方案，并宣布相关的补偿细则。明基中国区负责公关事务的负责人朱勇向记者通报说，按目前明基与这些员工协商的结果，该公司设计了两种补偿方案：第一种是“N 1”，凡同意协议离职的员工，将可获得按其过去一年的月均收入的“N 1”倍的补偿，其中N代表这名员工在公司工作的年限；第二种将针对不同协议离职的员工。这些员工将转为待岗，待岗期间的第一个月可以领到全额工资，随后每个月按北京市最低收入标准70%从明基公司领取工资，直到合同期满。这类员工大多将在明年上半年合同到期。明基北京研发中心的这位内部员工向记者证实，400多名员工已经被告知，将不能得到任何年终奖。据介绍，如果这两种方案员工都不能接受，明基将从下周一（12月18日）开始的30天内通过EMS给他们寄出离职通知。
明基中国公司一份公司声明中声称，此次该公司的裁员决定，将完全遵守中国有关劳动法律、法规与政策的规定，约400多人将受到裁员的影响。明基这一决定一经宣布，就在员工中引起了较大的不满情绪。昨天下午，不少员工围聚在位于望京大厦C座的明基北京研发中心，久久没有散去。
据了解，明基手机北京研发工程师多数为去年明基收购西门子手机后的新招员工，由原西门子手机部门转过来的员工占北京员工总数的20%.此前，明基在上海的手机研发人员已经基本裁员完毕，幅度超过40%，而该公司在苏州的手机研发人员已通过内部消化或转到明基其公司、部门。手机产品线的相关业务将转移到亚洲，保留苏州、台北的研发中心，并重点建设位于上海的手机生产工厂。
新京报