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招用简章期限

发布时间：2013年10月11日青岛劳动争议律师

招用简章期限

招用简章应明确有效期限，由简章审查机构和用人单位存档备查，并作为办理招用人员相关待遇的依据；有效期满后再次招用劳动者的，应重新制定招用简章。

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