用人单位分立、合并、转让的，工伤保险责任如何处理

    条例第41条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　因为我国《民法通则》第44条规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。另外，《个人独资企业法》都做了相关规定。

• 1.广东省工伤保险的适用范围
• 2.青海省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于进一步推进农民工参加工伤保险工作指导意见的通知
• 3.天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知
• 4.国务院《工伤保险条例》颁布后工伤保险待遇调整与暂行规定
• 5.工伤保险条例解释：第二十八条【劳动能力复查鉴定】(全文)