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职工患病或非因工负伤企业是否支付工资？

发布时间：2015年6月25日青岛劳动争议律师

职工患病或非因工负伤企业是否支付工资？
　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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