医疗期限是如何规定

　　医疗期限是如何规定
　　劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），规定了医疗期限的具体标准，即：
    （一）实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
    （二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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