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因工死亡待遇

发布时间:2018年2月12日 青岛劳动争议律师  
    因工死亡待遇包括:其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。   

供养亲属抚恤金  

1、享受范围  

    供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中,子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下;或虽满18周岁,但经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁,女满55周岁(男未满60周岁,女未满55周岁的,需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者),且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。  

(依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号, 自2004年1月1日起实施)  

2、待遇标准  

    供养亲属抚恤金以职工工亡前12个月平均月缴费工资为计发基数。配偶40%,其他供养亲属30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。  

    领取供养亲属抚恤金的起止时间  

    供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付,供养亲属丧失供养条件之月停止支付。  

3、支付渠道  

    参加工伤保险社会统筹的用人单位,供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付,未参加工伤保险费社会统筹的用人单位,该项费用由用人单位支付。  

(依据:《工伤保险条例》国务院2003年第375号令,《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令,《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号,自2004年1月1日起执行)  

一次性工亡补助金  

    职工因工死亡的,发给其直系亲属一次性工亡补助金。  

1、待遇标准  

    一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。  

2、支付渠道  

    因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的,一次性工亡补助金由工伤保险基金支付,其所在单位未参加工伤保险社会统筹的,由用人单位支付。  

(依据:《工伤保险条例》国务院2003年第375号令,《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令,《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号,自2004年1月1日起执行)  

丧葬补助金  

    职工因工死亡的,发给其直系亲属丧葬补助金。  

1、待遇标准  

    丧葬补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的6个月。  

2、支付渠道  

    因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的,丧葬补助金由工伤保险基金支付,其所在单位未参加工伤保险社会统筹的,由用人单位支付。  

(依据:《工伤保险条例》国务院2003年第375号令,《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令,《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》。自2004年1月1日起执行)  

一至四级工伤职工死亡时的待遇  

    被鉴定为一至四级的工伤职工死亡,享受供养亲属抚恤金条件及标准、丧葬补助金标准、支付渠道与因工死亡职工的相同。  

(依据:《工伤保险条例》国务院2003年第375号令,《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》北京市人民政府2003年第140号令,《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发[2003]199号,自2004年1月1日起执行)  
  
  


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