考勤卡 加班证据
首先，在庭审过程中，企业需要举证证明职工的出勤情况，那么，企业不可能把电脑搬到法庭上，即使搬到法庭上也没有用，因为法官无法入卷。
其次，指纹机因为与电脑相连，而电脑都在企业，作为企业，完全可以修改电脑中的考勤记录，就像是复印件一样，指纹机可以修改，那么，在法庭上，只要职工提出企业修改了考勤记录，如果企业提供不出相反的证据，该指纹考勤记录就不能作为有效证据来使用了，企业肯定就要承担不利后果了。
再次，由于指纹机的打卡记录可以更改，不能保证内部职工与提起仲裁的职工之间联合更改考勤记录的嫌疑，一旦存在上述情况，企业就非常被动了。
