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9月2日，从怀化市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该市加强人事争议仲裁工作，开辟劳动争议绿色通道，对农民工、集体劳动争议等弱势群体案件优先立案、快速审理。前7个月，全市共受理立案劳动争议案件356件，裁决212件，调解144件，涉及劳动者人数423，涉及金额2123.4万元，到期结案率为95%，有力的促进了社会和谐稳定。
“例如，中方县以强整治拖欠农民工工资工作力度为工作重心，采取完善农民工工资保障金制度、联动公安等执法机关打击恶意欠薪行为等措施，已追讨农民工工资120余万元。洪江市加大对建筑领域农民工工资支付保障金的征缴力度，清理拖欠农民工工资224万元。这些都有力地维护了劳动者的合法权益。”怀化市人力资源和社会保障的相关负责人告诉记者，目前怀化市已启用劳动用工备案信息系统，加强对劳动用工的动态监管，对806家企业，6753名职工进行了用工备案。另外，加大劳动执法监察力度，前7月受理投诉举报案件441起，结案390起，涉及人数5532人，追讨工资4288万元。