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问：我是一名复员军人，在一家企业工作。在部队期间我曾因公负伤致残，单位给我发了革命伤残军人证。前几个月在工作中因劳动强度过大，造成旧伤复发。当我要求享受工伤保险待遇时，公司却说我是在部队因公致残，不能享受工伤保险待遇。请问,我能享受工伤待遇吗
答：《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”复转军人在用人单位旧伤复发，不属于在工作中发生的工伤，但考虑到军人在服役期间是为了公共利益而受伤，我国《工伤保险条例》对此作出专门规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，应享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。需要说明的是并不是所有的伤残复发都认定为工伤，只有职工在军队服役期间因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，能够享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。