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大学生征集入伍的条件和待遇政策

发布时间:2015年3月3日 青岛劳动争议律师  
  优先安排使用
  据介绍,部队对征集入伍的应届毕业生,将充分考虑其学历和专业水平,并根据部队工作需要,优先安排到适合的岗位,充分发挥其学历和专业水平;同等条件下,应届毕业生士兵在选取士官、考军校、学技术等方面优先。
  可以报考军队院校
  根据《中国人民解放军院校招生暂行条例》及有关规定,报考军校的士兵考生,在逐级选拔的基础上,实行军事科目和全军统一的文化科目考试。
  基本条件是:(1)符合军队院校招收学员政治条件,其中报考机要、技术侦察专业的考生,应当符合招收机要人员政治条件;(2)年龄不超过22周岁,其中入伍前是普通高等学校毕业生的,或者是少数民族的,年龄可以放宽1周岁;(3)具有高中毕业以上文化程度或者同等学力,其中报考艺术类专业的考生,还应当具备相应的专业条件;(4)义务兵考生必须服现役满1年,士官考生必须服现役满2年、不超过3年,且应当在本军级单位工作满半年;(5)身体和心理健康,符合军队院校招收学员体格检查标准;未婚。
  大学本科提干不超26周岁
  选拔提干的基本条件为政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,志愿献身国防事业;中国共产党党员或优秀共青团员;入伍满1年半以上,一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年;担任正(副)班长、技术骨干,发展潜力较大;现实表现好,被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人;大学本科毕业的,年龄不超过26周岁,硕士研究生毕业的,年龄不超过29周岁;身心健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。
  选拔对象经批准提拔为干部后,按学历确定职务等级、军衔及工资基本标准,根据入伍年限确定相应工资档次,在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。

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